経営に集中したい2代目社長のための社労士です。

こんにちは。

愛知県江南市の人材活用コンサルタント・社会保険労務士、丹羽浩太郎(にわ・こうたろう)です。

私の仕事は、忙しい社長さんの右腕として、人を雇うことに関するお悩みを減らし、社長・スタッフ双方にとって、いま以上にいい会社にするお手伝いをすることです。

 

社労士としての私の特長はこんなこと。

  • 難しいことでも、なるべく簡単な表現にして、分かりやすく説明できること
  • 社長の悩みや想いを、「聞く力」と「ことば化して伝える力」が強いこと
  • 社長だけでなく、スタッフも安心してはたらけ、成長できる会社づくりをすること

 

お客さまには30代~50代の2代目の社長さんが多いです。 

社長さんには、先代から引きついだ大切なスタッフと大切なお金を、会社に残してほしい。

そして、「いい会社だね」と社員の家族や地域の方からも言われる、すばらしい会社を作りあげてほしい。

そんな気持ちで、街の社長の心づよいパートナーとして、お手伝いさせていただきます。

 

私の仕事に対する姿勢や考えは、くわしくはこちらに→ 仕事に対する姿勢や考え

お役にたてること

たとえば…

  • スタッフが増えてきたので、そろそろ社内の体制をしっかり整えたい
  • スタッフの使いかたや管理に困っている
  • 問題や解決方法などをアドバイスしてくれる、相談相手がほしい
  • 労基署や年金事務所から指導が来てしまった
  • スタッフがみずから育つような仕組みをいれたい

くわしくはこちらに→ 業務メニュー

お役にたてる会社

  • 社員数が10人~30人 
  • 2代目社長
  • 愛知県北部(名古屋市から北)、岐阜県南部エリア

※とくに業種は絞っていませんが、医療業、建設業、運送業、派遣業など、労務がむずかしい業界のお客様も多いです。

 

 

お尋ねになりたいことやご相談は、お気軽にこちらからお寄せください。→ お問合せフォーム

 

ブログ

いい仕事するために、ひとり会議とモーニング。 ()
毎週水曜日はモーニングの日!今日は高速入る前の、一宮市の元町珈琲で。チェーン店ですが、落ち着いた雰囲気でいい喫茶店ですね。 皆さん、先週の台風大丈夫でしたか?運送業や建設業の方の仕事に影響があったようで、今週はその方面のお客様からアポの変更がちらほら。アポ変更で空いたこうした時間も貴重。やりたかったことに手をつけたり、有効に使うようにしています。 さ、今日はこれから、午前中は事業拡大のための、派遣業許可申請の社長と打合せ、午後は業種向上と人材育成に絞った人事評価制度づくりのご提案です。 名古屋
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まもなく新年? ()
今日のランチは名古屋伏見の、愛知労働局あるビル地下のインドカレー屋で。 飾りつけみて、あれ?インドにもハロウィン?と思ったけど、違うみたい。まもなく迎える、ヒンディーの新年らしいですよ。ハッピー・ディーパバリ! (=´∀`)人(´∀`=) Kotaro Niwaさん(@kotaroniwa1999)がシェアした投稿 - 2017 Oct 15 9:26pm PDT
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